Готовый бизнес план
Главная » Разное » Как выбрать профессию — советы

Как выбрать профессию — советы

Как выбрать профессиюРано или поздно, каждый человек сталкивается с такой проблемой, как: поиск профессии. Кто-то уже заранее планирует, по какой специальности ему учиться, и к какой должности стремиться по жизни, а перед кем-то данный выбор предстает внезапно. Так вот, для такой категории людей, которые не могут самостоятельно определится с будущей работой, существует масса вариантов того, как выбрать профессию по своему желанию, или по возможностям. Что именно подразумевают собой такие варианты, и в чем заключается их суть, давайте рассмотрим в данной статье.

Как выбрать профессию

Итак, любой поиск профессии, в обязательном порядке должен начинаться с мотивации. На сегодняшний день, выделяют всего два типа мотивации: добровольная и принужденная. В первом случае, человек самостоятельно мотивирует себя на то, чтоб начать работать, влияя на свое желание поставленными целями. Например, многие ставят себе цель приобрести машину, квартиру, или новый, дорогостоящий телефон. И как показывает практика, в большинстве случаев это действительно срабатывает.

Во втором же варианте, с принужденной мотивацией, на человека уже влияют не его поставленные цели, а какие-либо внешние источники, которые нельзя игнорировать, например, как:

  • окружающая среда;
  • низкий уровень жизни;
  • чужое мнение (как правило родителей или друзей);
  • боязнь быть осужденным.

Но, стоит также подчеркнуть, что такая мотивация еще никому не помогла добиться больших успехов в работе, или значительного продвижения по карьерной лестнице, так как она, по большей части, рассчитана на простейшее удовлетворение индивидуальных необходимых нужд.

Кстати, возвращаясь к вопросу о добровольной мотивации, стоит подчеркнуть, что поставленная цель не всегда поможет добиться именно желаемой должности. Ведь будущая профессия человека зависит не только от его внутреннего желания, а и от его умений и способностей. Вообще, в современное время, при выборе профессии большую роль играет и ее престиж.

С одной стороны, это довольно-таки неплохо, так как занимать престижную должность может далеко не каждый, и по этой причине, заработная плата на таких должностях будет соответствующей. Но, если рассматривать эту особенность с другой стороны, то в погоне за престижем, многие могут не заметить такого подвоха, как: падение спроса на профессию.

К примеру, на сегодняшний день, очень престижными считаются профессии в области юриспруденции или права. Но под влиянием таких факторов, как: доступность информации в интернете, и процветание коррупции, они вскоре могут быть уже не так востребованы.

Также, выбирая будущую профессию под влиянием мотивации, многие зацикливаются лишь на вопросе о заработной плате, при этом, вовсе не вникая в особенности работы. А такое суждение, тоже является в корне не верным. Ведь как показывает практика, далеко не все должности, которые подразумевают хорошую зарплату, предоставляют возможности карьерного роста.

Вообще, по мнению психологов, мотивировать себя необходимо на достижение той профессии, которая будет максимально Вам по душе. Ведь если Вы будете ходить на работу, как на праздник, а не как на каторгу, то Вы и не будете замечать, как пролетает рабочее время. И как результат, времени на отдых от трудовых будней, Вам потребует куда-меньше, впрочем, как и впустую потраченных денег.

Ну и напоследок, не смотря на мотивацию, всегда исходите из своих возможностей и умений. Если для Вашей желанной профессии, требуется какое-либо образование (желательно, если оно будет доступным), то старайтесь получить его заблаговременно. Это поможет Вам сэкономить массу времени, сил, и нервов в дальнейшем.

На какие критерии обратить внимание при выборе профессии

Как мы уже с Вами поняли, любая профессия выбирается строго индивидуально, для каждого человека, опираясь на его возможности и умения. Но, как показывает практика, если выбирать будущую должность по вышеперечисленным критериям, то далеко не всегда выбор будет падать на один единственный вариант.

В таком случае, Вам необходимо будет прийти к более радикальным мерам подбора подходящей специальности. Данные меры заключаются в том, чтоб максимально объективно оценить все предложенные должности, сопоставив их положительные и отрицательные качества. А для того, чтоб Вам было проще это сделать, Вы можете воспользоваться уже готовым списком самых важных критерий, на которые стоит обращать внимание в первую очередь.

А выглядит этот список следующим образом:

  • уровень интереса к работе. Если Ваши трудовые будни будут проходить в постоянном напряжении, и при этом, Ваша работа не будет приносить Вам удовольствия, то такие негативные факторы запросто смогут стать причиной постоянного стресса или даже депрессии. И как результат такого состояния – ухудшение здоровья, потеря интереса к чему-либо, повышенная раздражительность, и т.д.;
  • возможность саморазвития, как в творческом плане, так и в физическом. Если человек выбирает будущую специальность по своим умениям, или по своему хобби, то в дальнейшем, помимо удовольствия и материальных средств, она сможет ему принести и бесценный опыт. А вот полученный опыт, в свою очередь, поможет пробиться человеку по карьерной лестнице. Поэтому, перед тем, как сделать окончательный выбор в сторону той, или иной профессии, определитесь со своими прирожденными талантами;
  • заработная плата. Как уже ранее упоминалось, зарплата не должна быть основным критерием выбора будущей специальности. Но, одновременно с этим, она и не должна быть слишком маленькой. Ведь если полученных за работу денег, Вам не будет хватать даже на элементарные вещи, то Вам в принципе придется искать себе какую-либо подработку, или совершенно другую должность. А это, попросту возвратит Вас к вопросу об уровне интереса;
  • выбор профессии, опираясь на личное мнение. Поскольку для того, чтоб максимально правильно определится с выбором будущей должности, Вы провели целый анализ критериев, то в данном случае, очень нецелесообразно будет опираться и на чужое мнение (родителей или друзей). Ведь Вам, как никому другому лучше будет понятно, подходит ли Вам выбранная должность, или нет.

В вопросе о том, какую профессию выбрать, упоминалось, что перед данным выбором, следует определится со своими талантами и умениями. Так вот, давайте попробуем это сделать далее в статье.

Итак, начинать анализ своих умений следует еще с самого детства и юности. Вспомните, какие предметы в школе, или институте, Вам нравились больше всего. И тут речь идет не о оценках, а именно о уровне интереса к предмету. Например, если Вам нравилось право или экономика, то в данном случае целесообразно было б пойти учиться, в дальнейшем, на юриста, и подыскивать себе соответствующую должность в этом направлении.

Если же в школе, Вы были более склонны не к гуманитарным наукам, а, например, к трудам, то попробуйте рассматривать варианты таких специальностей, как: сварщик, плотник, слесарь, токарь и т.д. Помимо школьной программы, вспомните и свои прирожденные таланты. Ведь каждый человек индивидуален. Например, кто-то умеет хорошо рисовать или мастерить предметы из дерева, а кто-то отлично готовит. Все это, вполне может стать предпосылкой к Вашей будущей работе.

Также, обратите внимание на свои качества. Если Вы являетесь человеком коммуникабельным, то Вам вполне подойдет работа менеджером, в какой-либо крупной торговой точке. Ну а в случае, если общение – не Ваш конек, то подыскивайте варианты удаленного труда, где Вам не нужно будет контактировать напрямую с коллегами и начальством.

Ну и напоследок, многие эксперты по поиску профессии рекомендуют проходить специальный тест на профориентацию. Его без проблем можно найти в интернете, или же в специальных сборниках по психологии. Также, подобные тесты проводят и некоторые специалисты, вживую, что приносит гораздо больший эффект, ежели при самостоятельном его прохождении. При этом, специалисты смогут Вам подсказать не только наиболее подходящую сферу Вашей будущей деятельности, а и то, как правильно составить свое резюме. Но, такая процедура может стоить немалых денег.

Правила выбора будущей специальности

Помимо вышеперечисленных мероприятий по анализу своих интересов, и соблюдения самых важных критериев подбора будущей профессии, Вам также необходимо будет придерживаться и некоторых правил. Они помогут окончательно подвести итоги, и определиться с выбором.

А звучат данные правила следующим образом:

  • проведите глубокий анализ рынка труда. Данный анализ, в первую очередь, должен включать в себя список всех вакансий, которые предлагаются работодателями в настоящий момент, причем, как в Вашем городе, так и по всей стране. Далее, из полученного списка отсейте все лишнее специальности, оставив лишь те, которые наиболее подходят Вам по результатам анализа Ваших предпочтений. Ну и в самом конце, все оставшиеся вакансии следует рассортировать по следующим критериям: заработная плата, возможности карьерного роста, востребованность профессии в дальнейшем, и необходимое образование;
  • проведите дополнительное отсеивание лишних профессий. Как показывает практика, у многих людей вполне может быть по несколько подходящих профессий, выбранных по их интересам. Это связанно с тем, что помимо прирожденных талантов, у человека также могут быть и навыки, заработанные в процессе обучения, или предыдущей работы. Поэтому, дабы сократить полученный список, вычеркните те специальности, которые не подойдут Вам по состоянию здоровья, или по Вашим склонностям;
  • узнайте о выбранной профессии у специалистов. Когда у Вас останется минимальный список возможных должностей, переходите к следующему шагу – пообщайтесь с людьми, имеющими опыт работы на таких должностях. Они, как никто другой смогут Вам рассказать о всех достоинствах и недостатках выбранной Вами работы, так как они сами прошли через нее. А вот на основе их рассказов, Вы сможете выбрать себе наиболее подходящий вариант;
  • оцените возможность обучения выбранной профессии. Во-первых, Вам следует узнать: какое образование требуется для Вашей будущей специальности, и нужен ли будет Вам опыт работы для устройства на нее. Во-вторых, узнайте, где можно получить необходимую корочку. Желательно, конечно, чтоб это были доступные учебные заведения, расположенные в Вашем городе, или, хотя-бы, стране. В-третьих – посчитайте стоимость такого обучения. В данную сумму должны входить все затраты на дорогу, проживание и пропитание (если учебное заведение находится в другом городе), а также, затраты на сам курс обучения;
  • попытайтесь пройти практику по необходимой специальности. Помимо основного курса обучения в техникуме или институте (если он требуется для Вашей будущей должности), в обязательном порядке, следует также записаться и на дополнительные подготовительные курсы. Обычно, они проходят не более 2 – 3 раз в неделю, и длятся около 1 – 2 часов. Но, на таких курсах, помимо теории, Вы также сможете пройти и некую практику, что обязательно будет числиться в полученных документах. А такая особенность, в дальнейшем, положительно повлияет на Ваше трудоустройство.

Стоит упомянуть, что перед тем, как выбрать профессию, Вам также следует заранее позаботится и о необходимом образовании. Поэтому, определятся с выбором специальности, нужно как можно раньше.

Наиболее распространенные ошибки при выборе будущей специальности

В большинстве случаев, одной, из наиболее распространенных ошибок, на сегодняшний день, является неопределенность человека, подыскивающего себе работу. Данная неопределенность, по большей части, появляется в результате того, что список востребованных и престижных профессий постоянно склонен к переменам. Буквально каждый год, спрос на каждую вакансию может, то увеличиваться, то уменьшаться.

Но, как советуют эксперты, не нужно обращать внимание на такое явление. Ведь экономическая ситуация в стране, также меняется постоянно, порождая прогресс. А потому, к примеру, в 2012 году, большой спрос был на профессию сварщиков, в 2013 году, спрос вырос на вакансии экономических отраслей, в 2014 году, больше будут востребованы водители категорий «С» и «D», ну а в 2015-ом, спрос снова вернется к категории сварщиков. То-есть, это своеобразный порочный круг, где рейтинг профессий будет постоянно изменятся, периодически возвращаясь к истокам.

Еще одна распространенная ошибка многих людей, подыскивающих работу – желание пойти по стопам родителей. Конечно, такие случаи далеко не редкость, когда целые семьи работают врачами или преподавателями, но ориентироваться на них, все равно не стоит. Ведь для того, чтоб продолжать семейное дело в роли какого-либо специалиста, человеку необходимо иметь склонности к данной профессии. Если же такие склонности отсутствуют, то и добиться успехов, увы, не получится.

Ну и, пожалуй, последняя распространенная ошибка – личная слабохарактерность. Ведь если человек, подыскивая себе работу, не имеет на нее перспектив, то он также не сможет, в дальнейшем, продвигаться по карьерной лестнице. Очень часто, бывают такие ситуации, когда обычный строитель, через некоторое время работы на начальство, уходит на собственные хлеба, открывая частную фирму. Тоже самое касается и других профессий.

То есть, если у Вас есть перспектива, и твердый характер, то Вы вполне сможете добиться желаемой должности, даже если Вам потребуется для этого прости через большое количество препятствий, попутно накапливая материальные средства, и бесценный опыт.

Советы психологов по выбору специальности

Что касается специалистов в области психологии, то они рекомендуют выбирать будущую профессию не только по личным предпочтениям, умениям и возможностям, а и в зависимости от своего психотипа. Так вот, на сегодняшний день, ученые выделяют аж 10 разных психотипов, каждый из которых, в корне отличается друг от друга.

Итак, давайте рассмотрим каждый психотип в отдельности:

  • хранитель. Как правило, люди данного типа достаточно трудолюбивы, и очень аккуратны в своей работе. Монотонность и рутина, в трудовых буднях, их вовсе не испугают. По психологическому состоянию, они вполне склонны к состраданию и сочувствию, а также, они запросто могут определять: как к ним относится тот, или иной человек из их окружения. Рекомендуемые специальности для данного психотипа: врач (как вариант и ветеринар), воспитатель (в школе, интернате или техникуме), социальный работник, экономист или дизайнер;
  • систематик. К данной категории относятся люди, привыкшие жить и работать по четким правилам, к которым они относятся с большой ответственностью. В любой работе, они проявляют себя как щепетильные и энергичные сотрудники. Поэтому, список рекомендуемых вакансий для систематика будет состоять, по большей части, из профессий, требующих высокую точность и концентрированность, а именно: бухгалтер, следователь, специалист в области техники безопасности, архитектор, хирург или налоговый инспектор;
  • гуманист. Как правило, это люди с заниженной самооценкой, которые сильно склонны к милосердию. У большинства представителей данного психотипа, как показывает практика, очень хорошо развито чувство интуиции. Список рекомендуемых специальностей, в данном случае, будет следующим: психолог, логопед, менеджер, волонтер, библиотекарь, или даже священник;
  • энтузиаст. К этой категории относятся люди, достаточно эмоциональные и позитивные. Как показывает практика, в большинстве случаев, энтузиасты стают душей любой компании. Что касается психологической точки зрения, то таким людям больше всего подойдут профессии в сфере обслуживания, такие как: парикмахер, туроператор, представитель какой-либо фирмы, администратор, стюард, косметолог, или тамада;
  • аналитик. В основном, такой психотип присущий тем людям, которые способны контролировать себя в любой критической ситуации, делать правильный выбор, четко понимать грань между основными проблемами, и второстепенными и т.д. В общении они порой бывают невыносимы и дотошны. В качестве лидера, аналитик себя не представляет, так как ему не нравится выделятся из серой массы. Наиболее подходящие профессии для такого психотипа: экономист, программист, сисадмин, юрист, переводчик, редактор или архивариус;
  • лирик. Как правило, такие люди не привыкшее к рутинной или физической работе, так как они, по большей части, люди искусства. При общении, всегда умеют выслушать, и дать совет. Что касается интеллекта, то у лириков он развит на 100 %. Выбирая между материальными и душевными ценностями, данный психотип, скорее, выберет второе. Подходящими вакансиями, по мнению специалистов, для таких людей будут: искусствовед, художник, историк, музыкант, работник музея, или даже актер;
  • вдохновитель. К данной категории относятся личности, одаренные большим обаянием. При общении с людьми, всегда стараются быть искренними и остроумными. Что касается работы, то вдохновители не могут терпеть рутины. Им необходимы постоянные перемены, новые знакомства и впечатления. Поэтому, для данного психотипа, максимально подойдут следующие профессии: психолог, специалист в области маркетинга, журналист или экскурсовод;
  • лидер. К лидерам, как правило, относятся люди с огромной силой воли, и небольшим чувством хладнокровности. В критических ситуациях, они ведут себя весьма рассудительно, и никогда не опускают руки. В общении, всегда стремятся быть инициаторами. Из всех вышеперечисленных психотипов, этот, наиболее склонный к достижению поставленной цели, не смотря на возложенную на него ответственность, и тяжелые препятствия. Такая группа людей, вполне может видеть себя в роли: руководителя, топ-менеджера, пожарного, профессионального спортсмена или военного;
  • критик. Это люди весьма недоверчивые и осторожные, не любящие второпях принимать любые решения. Уровень развития их интуиции просто зашкаливает, что в паре с отличной памятью, стает просто идеальным оружием для решения сложнейших задач, и предотвращения каких-либо грядущих проблем. Как правило, критиков можно встретить в роли: программистов, сисадминов, следователей, специалистов в точных науках (химик, физик, генетик и т.д.), психиатров или веб-мастеров;
  • новатор. Такой психотип подразумевает бесконечное стремление человека ко всему новому, и необычному. Воображение развито просто колоссально, что дает возможность постоянно генерировать какие-либо нестандартные идеи. Наиболее подходящими процессиями для новаторов, по мнению экспертов, будут: журналист, программист, предприниматель, маркетолог или менеджер по развитию компании.

Рассмотрев 10 предложенных психотив, постарайтесь найти среди них тот, который будет максимально соответствовать Вашему характеру, и отображать Вашу личность. Это в значительной мере поможет Вам облегчить поиск Вашей будущей специальности.

В вопросе о том, «как правильно выбрать профессию?», некоторые эксперты советуют учитывать следующие факторы:

  • желание. Данный фактор отображает исключительно Ваши любимые занятия и интересы;
  • возможности. Фактор, который определяет Ваше состояние здоровья, физическую силу, прирожденные таланты и приобретенные навыки;
  • потребность. Этот фактор подразумевает востребованность той, или иной профессии на рынке труда.

Если Ваш будущий выбор, будет соответствовать по всем трем критерием, то он, как правило, будет считаться наиболее удачным из всех.

Таким образом, подводя итог, можно сделать следующие выводы. При выборе специальности, ни в коем случае не следует прислушиваться к чужому мнению (будь то родители, или лучшие друзья). Ведь выбор Вашей будущей профессии, напрямую зависит лишь от Ваших умений, навыков, и состояния здоровья. Также, из отсортированных вариантов, следует выбирать не те, которые включают в себя наибольшую заработную плату, а те, которые дают возможность карьерного роста и перспективы.

Вот мы с Вами и рассмотрели несколько советов и правил касательно того, как выбрать профессию. Придерживайтесь вышеперечисленной информации, и у Вас обязательно все получится. И самое главное, что также необходимо помнить при поиске работы – не в коем случае не торопитесь.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети: