Готовый бизнес план
Главная » Полезное » Как себя изменить

Как себя изменить

Как себя изменитьЗа последние двадцать пять лет, значительно изменились структура и деятельность частных компаний. За счет роста конкуренции многие фирмы прекратили свое существование.

Как изменить себя

Руководители обанкротившихся фирм не сумели вовремя разработать эффективные меры по преодолению сложившейся ситуации. Необходимо учиться подстраиваться под требования рынка, справляться с возникающими проблемами. Под влиянием социальных, экономических, психологических сил изменилось содержание работы предпринимателя.

Именно в этот момент бизнесмен должен пересмотреть не только стиль ведения бизнеса, но и свои личностные качества. Требуются совершенно новые формы и методы. Естественно, возникает вопрос: «как себя изменить?». Психологи провели исследование по этому вопросу и советуют, для первоначального этапа работы над личностными переменами, решить поставленные задачи.

Задачи, которые требуется поставить перед собой в первую очередь, чтобы стать успешным современным предпринимателем:

1.Умение контролировать себя в стрессовых и конфликтных ситуациях.

2.Рационально использовать личное время.

3.Определить для себя личностные ценности. Современный мир бизнеса зачастую пренебрегает традиционными человеческими ценностями.

4.Грамотно сформулировать ближайшие цели, которые должны быть достигнуты.

5.Развивать способность принимать важные решения мгновенно. Не бойтесь экспериментировать. Даже если не получится в первый раз, получится во второй.

6.Не позволять себе «устаревать», следить за новейшими технологиями и применять лучшие из них в своем предпринимательстве.

7.Развивать лидерские качества, организаторские способности. Многие решения лучше принимать, используя усилия единомышленников. Учиться разрабатывать новые управленческие эффекты.

Рассмотрим подробнее рекомендации к процессу как себя изменить с чего начать.

В первую очередь надо сосредоточить свое внимание на факторах, которые затрудняют полную реализацию личных возможностей. Определив моменты, которые мешают, начать устранять их. Эти действия приведут к прогрессу, успех в реализации планов даст возможность поверить в действительность перемен в самом себе.

Многие бизнесмены достаточно опытны и проницательны. Следовательно, они имеют представление о том, что им нужно. Главная ошибка, которая не дает реализовать задуманное, это отсутствие необходимых средств и системы действий для достижения поставленных целей.

Фактор, который сдерживает личностный потенциал человека, называется ограничением.

Совершенствование своих умений

Итак, сформулируем четко ответ на вопрос как себя изменить в лучшую сторону?

Для успешного ведения бизнеса в современной действительности бизнесмен должен обладать следующими навыками и способностями:

умением управлять собой;

иметь соответственные личные ценности;

грамотно поставленные личные цели;

уделять внимание постоянному личностному росту;

навык решения проблем;

способность к восприятию инноваций;

умение сформировать эффективную команду.

Вышеуказанные навыки и способности позволят дать оценку своим возможностям.

Что такое психологические ограничения

При отсутствии у бизнесмена, каких – либо из перечисленных навыков или способностей, образуется ограничение. Дадим небольшую характеристику к каждому из имеющихся ограничений:

1.Отсутствие личностного контроля: неумение грамотно использовать время; неспособность применять полученные знания и навыки; плохая стрессоустойчивость.

2.Неопределенность личных ценностей: отсутствие определенного понимания собственных личных ценностей; неумение ориентироваться в ценностях современной жизни.

3.Несформулированные личные цели: полное отсутствие четкой цели и в личной, и в деловой жизни.

4.Отсутствие самообразования: нежелание познавать и воспринимать новую информацию.

5.Неумение решать проблемы: невыработанные стратегии.

6.Отсутствие творческого подхода: беспомощность в генерации новых идей.

7.Беспомощность в оказании влияния на других людей: неумение организовать коллектив.

8.Неспособность к обучению работников: отсутствие профессионального мастерства, способствующего эффективности бизнеса.

Стремительно происходящие перемены в экономике и социальной жизни оказывают непосредственное воздействие на людей. Чтобы не оказаться «за бортом жизни», необходима работа над личностным ростом. В личных интересах человека, обеспечить себе, таким образом, страховку от непредвиденных обстоятельств.

Несмотря на все катаклизмы, происходящие в обществе, человек сам способен изменить себя и, следовательно, полностью изменить свою жизнь. В человеческих силах оказывать влияние на свою судьбу. Реальность построения своей жизни, так как он этого хочет сам – наивысшая ценность, данная свыше.

К сожалению немногие используют эту возможность. Многие сами ставят ограничения на изменение себя и своей судьбы. Такие люди идут в жизни по накатанной дорожке, сетуя на неприятности и невзгоды. Они не задаются вопросом как себя изменить полностью?

Начав работу над собственными личностными изменениями, человек берет на себя ответственность за свое «я». Это сложная кропотливая ежедневная работа. Процесс достаточно трудоемкий. Люди, занимающиеся бизнесом, непосредственно задействованы в процессе перемен, происходящих на рынке. Успех их предпринимательской деятельности находится в прямой зависимости от умения ориентироваться в рыночных изменениях, следовательно:

осуществлять управление окружающей действительностью;

находить наиболее выгодные решения;

приспосабливаться к новейшим экономическим проявлениям;

концентрировать внимание на решении поставленной задачи.

Руководитель компании обязан последовательно и систематизировано подходить к своему личностному развитию. Постоянное совершенствование профессиональных навыков и умений, формирует твердую основу для компетентной работы.

Целесообразное распределение психофизических сил

Человеческая энергия имеет не только физические, но и психологические составляющие. Используя психическую энергию в позитивной направленности, можно узнать, как себя изменить до неузнаваемости.

Многие люди не умеют и не хотят показывать свои эмоции, считают их проявление ненужной деталью в деловой жизни. Единственное, что они могут себе позволить, так это проявить заинтересованность в каком-то предмете или важной новости. Такое поведение характерно для молодых начинающих бизнесменов.

Целесообразное распределение психофизических силЛюди, занимающиеся предпринимательской деятельностью не первый год, бережно относятся к своим чувствам. Могут высказать разочарование, выплеснуть негодование. Они не стыдятся их показывать, тем самым не допускают накопления негатива. Также могут восхититься каким-то решением, от души похвалить своего подчиненного. О таких руководителях говорят: «эмоционально зрелый человек».

Эмоциональная зрелость – уверенное действие в сложных ситуациях, эффективное решение возникших проблем, умение проигрывать, но в будущем учитывать ошибки прошлого.

Несколько рекомендаций о том, как достигнуть эмоциональной зрелости

Использование эмоциональных сил и работа над их увеличением – займет достаточное количество времен. Для того чтобы понять как себя изменить к лучшему рекомендуем выполнять следующие рекомендации:

1.Научитесь познавать себя. Не подавляйте свои эмоции, становитесь раскрепощенными.

2.Стремитесь к достижению доверительных отношений с окружающими. Дружелюбно настроенный человек притягивает к себе людей. Умение разрядить возникшее напряжение в общении – путь к успеху.

3.Попробуйте решить проблемную ситуацию. Способность находить единственное верное решение придаст силы и уверенности. Не бойтесь сложных ситуаций.

4.Достойно принимайте поражения. Извлекайте уроки из них и учитесь не повторять свои ошибки. Не считайте поражение глобальным несчастьем. Ошибаются все.

5.Дайте себе оценку. Подойдите критически, оценивая себя. Ни в коем случае не давайте себе негативной оценки. Нельзя уничижать себя. Если провели или заключили выгодную сделку, обязательно отпразднуйте это событие.

Наблюдать за собой со стороны, это не только возможность изучить свои психофизические силы, но и разобраться в том, как себя изменить кардинально.

Для использования энергии в полную силу требуется научиться распределять свои силы и находить психологические препятствия, мешающие их наращиванию.

Руководители компаний, которые развили в себе способности влияния на людей, получили в свое пользование набор сильнейших средств. Эти навыки пригодятся в использовании межличностных отношений.

Доброжелательность, справедливость, профессионализм, уверенность – качества, которые можно и нужно развивать в себе.

Если человек внутренне готов к изменению своего поведения в будущем, то он обязательно начнет изучать свое «я». Процесс работы над своим мироощущением позволит дать детальную информацию о том, как себя изменить.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети: