Готовый бизнес план
Главная » Разное » Как определиться с выбором профессии — для подростка, для взрослого человека

Как определиться с выбором профессии — для подростка, для взрослого человека

Как определиться с выбором профессииКак определиться с выбором профессии, по мнению специалистов, ─ этот период выбора затрагивает не только школьные года, когда человек вступает в жизнь, но и уже у взрослого человека могут быть смены приоритетов в профессии. Действительность жизни предлагает множество профессий, когда одни специальности совершенствуются, появляются новые профессии, растут на производствах инновационные внедрения, совершенствуются технологические процессы. Отмечено, что с развитием промышленности, меняется и приоритеты по выбору профессии.

Всегда остро стоит вопрос, как правильно выбрать специальность, чтобы была перспектива в личностном развитии, чтоб она была всегда востребована? Есть случаи, когда ранее престижные специальности теряют спрос на рынке труда, были периоды, когда в стране резко стало много юристов, специальностей управления производством, а менеджеров среднего звена не хватает, нет квалифицированных рабочих, для управления высокотехнологичным оборудованием. Можно сделать простой анализ, какие востребованы сейчас профессии и какие были нужны стране лет 30-40 назад. Мир меняется, поэтому надо к выбору специальности подходить правильно, рассмотрим этот вопрос. Возможно Вам помогут определиться с выбором профессии список самых востребованных профессий в этом году.

Как определиться с выбором профессии — какое направление выбрать

Как определиться с выбором профессии, когда есть много доступной информации, советов, а особенно появление новых названий: менеджер по труду, менеджер по гигиене, менеджер управления. Такая направленность внедрения процесса управления в России зародилось в 90 годы и появилось по примерам иностранных компаний.

Специалистами определяется несколько направлений, это:

  1. Тенденция в подборе профессий, ─ когда идет слияние учебных заведений и производственных мощностей, что получило название «корпоративный университет». Проблема многих предприятий, это большой процент потери молодых специалистов, которые уже зарекомендовали себя и имеют перспективы в развитии.

  2. Гуманизация населения страны востребовало новых специальностей, которые предназначены для работы среди людей, поддерживать различные слои общества.

По мнению специалистов сейчас молодым людям надо стремиться получать комплексное обучение, это даст право выбирать, имея такую базу специальности в разных направлениях, это: промышленность, гуманитарные профессии, рабочие специальности с требованием инженерных знаний. Главное, это чтобы выбранная специальность отвечала вашему внутреннему состоянию, желанию работать по профессии.

Правильно выбрать профессию, это, по мнению специалистов, вопрос, который относится к философии, так как необходимо понять следующее, это:

  • сколько времени на этом этапе жизни вы будете отдавать выбранной профессии;

  • как может поменяться ваше мировоззрение со временем и желанием сменить специальность;

  • есть много возможностей получить смежные профессии, обучаясь им, и не прекращая работать на основной работе.

Сейчас нет необходимости выбора специальности один раз и навсегда, быстрое развитие технологий позволяют реализовывать получаемые навыки в жизни в других специальностях, максимально раскрывая собственный потенциал, как творческой личности.

Причины заблуждений, когда выбирается профессия

Среди молодых людей, а также, по мнению специалистов, и среди взрослой категории работающих людей есть стандартный набор заблуждений, который мешает им в вопросе, как определиться с выбором профессии, это:

  1. Распространенное выражение, что профессия выбирается один раз на всю жизнь. Это было приемлемо для прошлых лет, но все жизненные процесс не стоят на месте, так и на производстве и в бизнесе все в движении и постоянно ускоряется. Что это дает, а именно:

  • не бойтесь учиться выбирать профессию, с течением времени вы меняетесь, и меняются ваши отношения к труду;

  • зная как выбрать по душе специальность сейчас, вы легко сможете это повторить, когда возникнет необходимость.

Причина, по которой человек считает, что выбранная специальность навсегда ему дана, это боязнь риска смены профессии, боится ошибиться. Это не приводит ни к чему, тогда за него могут решить по смене профессии другие люди, тем самым он передает им собственную ответственность за выбор специальности.

  1. Еще одно «популярное» заблуждение, что чем больше денег, тем проще выбрать специальность, причина, это: боязнь принятия решения, что приводит к неудачам. Сейчас много возможностей реализации себя в том кем хочешь быть. В начале трудового пути, после школы молодые люди имеют собственные ресурсы, ─ полученные от родителей и в школе способности, время в поиске нужной профессии, упорство и воля в достижении цели. Действительность жизни показывает, что человек и без большой финансовой поддержки может получить достойное образование по выбранной профессии.

  2. Поиск профессии, в которой ваши личностные качества сделают вас лучшим со временем. Такая позиция может быть поводом ухода из специальности, когда появится первый промах в работе, а это все же собственный опыт. Причина ухода из профессии, это состояние страха перед неудачей, ведь вы же «лучший». Специалисты утверждают, что:

  • быть «лучшим» и стать высокого класса специалистом, это разное толкование специальности;

  • надо получать собственное развитие в профессии, учиться анализировать ошибки;

  • не стоит перекладывать ответственность за неудачу в работе на других людей, или сторонние обстоятельства.

Если вы ставите именно такую цель выбора, то рискуете не добиться ничего, так как можете легко отказаться от сложностей: «… если не вы, то этого никто не сделает».

  1. Как определиться с выбором профессии подростку, когда его родители это планируют с малых лет? Особенно когда бытует понимание в семье, что профессия дана человеку с рождения. Конечно, те умения, что человек получает от рождения надо учитывать. Надо знать физические свои возможности, стрессоустойчивость, как ваша психика противостоит раздражающим факторам, но лучше применить желание к тому, что более склонно подходит к вам по выбору профессии.

  2. Обращаясь к психологу надо понимать, что он не может помочь выбрать вам профессию. Его услуги можно использовать в качестве выяснения собственных (истинных) намерений, он знает, как задавать вопросы, что бы вы откровенно на них ответили. В любом случае общение с таким специалистом поможет вам выбрать, определиться, что конкретно вы хотите делать.

  3. Название учебного заведения может не раскрывать специализаций, по которым оно готовит людей. Желательно подробно консультироваться в приемной комиссии.

  4. Часто выбор профессии опирается на мнение близких людей, знакомых и друзей, но работать в ней придется вам, на вас будет лежать ответственность выбора специальности. Сейчас большинство взрослых людей, родителей знают о наличии разных профессий меньше, чем подросток, который интересуется поиском работы на будущее.

  5. Бытует среди людей мнение, что профессию надо выбрать, когда повзрослеешь, но это не так именно выбор специальности будущей работы делает подростка взрослым.

Как поддержать подростка в поиске профессии

Как определиться с выбором профессии подростку, и когда можно сказать, что выбор был удачным? Специалисты отмечают, что про неудачный выбор судить намного проще, чем про правильный выбор профессии. Когда выбирается специальность, на нее влияют такие черты у человека, как:

  • его врожденные или приобретенные способности;

  • какое он имеет желание при выборе специальности ее освоить;

  • какой спрос в обществе на выбираемую профессию.

Исходя из этого, можно составить некую формулу удачного подбора специальности подростку, это:

  • способности + желание = спрос на рынке труда на профессию.

Видимая простота полученной формулы, это кажущийся эффект, так как человек сам со временем меняется, меняются параметры востребованности специальности, появляется необходимость в дополнительном обучении, чтобы иметь высокую квалификацию. Для того чтобы поспевать за временными изменениями остается фактор времени, которое надо учитывать и сделать его другом, не тратить понапрасну.

Оказывая помощь подростку в выборе профессии, вы одновременно решаете не одну, а несколько задач, это:

  • раскрытие способностей подростка;

  • выясняете мотивы, по которым он выбирает профессию;

  • имеете возможность оценить способности и желание работать по выбранной специальности.

Отношения, которые закладываются в период поиска будущей профессии для подростка ─ фундамент дальнейшего общения с ним, здесь станет понятно насколько вы эмоционально близки.

Как психологически поддержать своего ребенка в выборе профессии

Специалистами профессиональной ориентации разработаны некоторые шаги, при помощи которых можно ответить ребенку, как определиться с выбором профессии подростку, это:

  1. Необходимо участвовать в подборе профессий для своего подростка, но применяя тактику «золотой середины», иными словами не подавлять его инициативу.

  2. Понять причины, по которым ребенок ищет работу, его критерии поиска. Это могут быть: достойный (выше среднего) заработок, ради схожести с известными людьми, желание иметь славу, ради интереса, другие причины.

  3. Когда подросток выбирает профессию, на которую у него не хватает собственных ресурсов, вы должны помочь ему в реализации поиска, дать ему возможность обрести эту специальность.

  4. Постарайтесь показать, что дает выбранная специальность, раскройте не только положительные факторы профессии, но и возможные отрицательные моменты специальности. Объясните, с какими трудностями он может столкнуться, это:

  • тяжело устроиться на работу в другом регионе по выбранной специальности;

  • большой временной интервал профессиональной подготовки, чтобы стать квалифицированным специалистом;

  • может возникнуть конфликт личностных черт характера и требований профессии;

  • возможные трудности в оценке вознаграждения за выполненную работу;

  • возможные риски для здоровья по выбранной профессии.

  1. Помогите подростку конкретно очертить свои стремления в поиске профессии.

Беседуя с ребенком в нужное время, выбирая подходящий момент, спрашивайте его о планах на будущее, обговаривайте с ним его стремления. План жизни в будущем подростка, это не руководство по которому он должен жить, а намеченный путь, который имеет свои повороты и ямы.

Как взрослому человеку выбрать профессию

Сейчас специалисты рекомендуют, когда человек меняет профессию или ищет новую работу, отвечая на вопрос, как определиться с выбором профессии взрослому человеку, ─ прохождение специализированного тестирования, когда в процессе этого действия человек может открыть для себя новые потребности и возможности.

Анализируя поведение многих людей, которые ищут новую профессию специалисты пришли к выводу, что большинство из них не понимают, какой работой они могут длительное время заниматься, чтобы она им не надоедала, чтоб работа удовлетворяла их желание.

Человеку трудно ориентироваться и на это есть причины, такие как:

  • сказывается на выборе профессии опыт предыдущей работы (он может быть негативным);

  • человек прислушивается к мнениям сторонних людей, которые дают ему советы в поисках работы, он не основывается на своем выборе;

  • посещает ЦЗН с чувством, что ему найдут работу;

  • с течением времени из-за необходимости финансовой потребности, он начинает менять работы, долго не задерживаться на одном месте, обычно это не квалифицированный труд;

  • ему может надоесть искать работу по призванию, в итоге ЦЗН и временные подработки.

Профессиональный центр ориентации людей по специальностям поможет взрослому человеку определиться в выборе новой профессии. Конечно, желательно посетить специалиста психолога, который ориентирован именно в поисках профессии, знает как вести беседу, и умеет раскрыть человека.

Основные ошибки взрослого человека при выборе профессии, это:

  • малое количество информации о востребованных вакансиях в регионе проживания;

  • не полное понимание собственного потенциала как профессионала и своих личностных способностей;

  • отказ человека от принятия решений, которые характерны для взрослых людей.

Для самостоятельного поиска профессии надо следовать стремлению в выбранном направлении, продвигаться постепенно к намеченной цели, при необходимости устроиться на смежную работу.

Специалисты рекомендуют выбирать профессию хотя бы по принципу нейтральности отношений к ней, чтобы не было негативных настроений после работы. Остерегайтесь выбирать модные профессии, ведь мода ─ изменчивая величина, она сегодня есть, а завтра ее может не быть. Став специалистом высокой квалификации вы можете претендовать на высокую оплату труда и по специальности искать нужное вам место работы.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети:
Престижные профессии | Топ лидеров
2016-11-22 19:53:42
[…] Таким образом, мы рассмотрели 15 самых престижных профессий 2017 года. Выбор за вами друзья, но помните, что работа не только должна приносить доход, но и еще нравиться! Если Вы не можете определиться с выбором, рекомендуем прочитать эту статью — «как определиться с выбором профессии». […]