Готовый бизнес план
Главная » Разное » Как найти работу женщине в 50 лет – советы по выбору деятельности, как правильно проводить поиск

Как найти работу женщине в 50 лет – советы по выбору деятельности, как правильно проводить поиск

Как найти работу женщине в 50 летВозрастная дискриминация в поиске работы существует в России, по этой причине вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, всегда актуален, но есть проверенные экспертами способы, которые помогут многим обойти возрастные ограничения работодателя. Не каждый день человек теряет работу, на это могут быть разные причины, особенно сложно проводить поиск нового рабочего места, когда женщина уже находится в возрасте и создать конкуренцию 30 летним молодым специалистам всегда сложно, но можно.

Ошибочное мнение о проблеме возрастного поиска работы для женщин создают и многие бесплатные объявления, в которых требуются только молодые и амбициозные специалисты. Законом России запрещено проводить возрастное ограничение для работодателя, поэтому можно найти способ показать себя как специалиста и найти работу по душе.

Как найти работу женщине в 50 лет

Эксперты утверждают, первым шагом в поиске ответа на вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, надо убедить себя в положительном настроении, и иметь достаточное терпение, быть готовой к трудностям.

Специалисты, которые проводили исследование этого вопроса, определили несколько закономерностей, по которым женщине в этом возрасте трудно найти достойную работу, это:

  1. Трудно подстроиться под требования работодателя, порой причиной этому простое нежелание работать в том режиме, который установил работодатель. Человек в возрасте обладает опытом работы в своей специальности, ему кажется, что этого фактора вполне достаточно, но это не так надо еще уметь «подать» себя работодателю, для этого:

  • сместить собственное внимание на деятельность предприятия, понимать, что производят и чем занимаются на предприятии;

  • оцените собственный опыт и его пользу для предприятия;

  • покажите причины, что вы на этой специальности будете предпочтительней остальных кандидатов.

  1. Составленное резюме плохо отражает ваши возможности по специальности, плохая система подбора кандидатов, необходимо учитывать, как составляются требования от работодателя, это:

  • вакансия и ее описание, какие требования к претенденту;

  • часто графа опыт заполняется автоматически, такой стереотип действий;

  • рекрутинговые агентства, принимая заказ от работодателя, четко рассматривают графу возраста, по этой причине могут ваше резюме не рассматривать;

  • необходимо просто обойти этот барьер.

Как повлиять на процесс выбора

Эксперты по трудоустройству рекомендуют при вопросе, как найти работу в 50 лет женщине, отправлять резюме с подтверждающим звонком в рекрутинговое агентство, а именно:

  • «… мое резюме направленное в ваше агентство уже рассмотрено?»;

  • «… когда будет мое резюме рассмотрено, тем более что я полностью подхожу под требования работы по специальности»;

  • «… рассмотрите мое резюме, мое мнение, что я именно тот специалист, которого ищет работодатель, я перезвоню вам».

Часто благодаря таким звонкам кандидат попадает в область деятельности агентства, его не отсеивают просто по возрасту, вас работодателю могут представить как классного специалиста, но немного старше требуемого возраста. Заинтересованность в этой специальности также положительно сказывается на мнении работодателя, он видит, что вы не просто хотите получить работу, а в ней заинтересованы.

Как можно напрямую связаться с работодателем

Когда рассматривается вопрос, как найти работу женщине после 50 лет, специалистами отмечается тот факт, что в большинстве случаев работодатель относится лояльно ко всем претендентам, которые могут с ним поговорить, по этой причине необходимо уметь обойти HR отделы и разговаривать с руководителем напрямую, он сразу оценит ваши качества, это:

  • сообразительность претендента на впредлагаемую вакансию;

  • способность пробиваться при созданных трудностях;

  • с первых минут ваш профессионализм по специальности.

Для того чтобы пробиться к работодателю эксперты рекомендуют поступать следующим образом, это:

  1. Сделать регистрации на профессиональных ресурсах, таких как: Профессионал. ру и Линкиден. Это может помочь вам найти необходимую информацию о работодателе.

  2. Вам надо составить два списка, это:

  • первый, в нем будет отражаться информация о вакансии, которую вы можете освоить по своей профессии;

  • второй список, это компании, в которых у вас есть желание работать, но у них нет свободных должностей.

  1. Поработать над списком предприятий или компаний где вы желаете работать, составить список людей, с которыми вы можете поговорить.

  2. Направьте выбранным из списка людям ваше резюме и письмо его сопровождающее, в котором укажите причины выбора работы в этой компании. Вам надо будет дозвониться до секретаря и узнать получили они ваше письмо или нет.

Как обойти секретаря

Рассматривая вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, специалисты отмечают, что после отправленного резюме и письма на имя предприятия, его в основном получает секретарь, надо понимать, что по этому вопросу секретари часто «фильтруют» почту на свой-чужой, поэтому:

  • надо сделать вид, что вы «свой» человек для предприятия или копании, работали в партнерском предприятии, для этого желательно знать имя и отчество некоторых руководителей компании, куда вы хотите устроиться, аргументировать при звонке секретарю этими именами;

  • в разговоре с секретарем покажите, что у вас неотложное дело к ее руководителю, необходимо срочно вас соединить по телефону;

  • можно представиться для обхода секретаря представителем прессы, журнала;

  • есть вариант действовать через доступные для клиентов отделы, это: продажи и кадровый отдел;

  • можно познакомиться с работающим на предприятии человеком, действовать через него, ваша цель добиться разговора с руководителем предприятии, на котором вы хотите работать;

  • часто в крупных компаниях руководители задерживаются, есть вариант звонка после 21-00, когда секретари уже дома.

Трудоустройство в столице

Общепринятое мнение, как найти работу в 50 лет женщине, часто разбивается о выражение, что в этом возрасте все только начинается. Эксперты рекомендует первое, что надо сделать, это: пройти регистрацию на трудовой бирже (ЦЗН), вы получите на первое время пособие, пока будете искать работу. В центре занятости можно пройти переобучение бесплатно, повысить квалификацию.

В Москве сейчас предлагают следующие вакансии для женщин, это:

  • специалисты с квалификацией, это: бухгалтеры, руководители разного уровня, секретари, инженеры, топ менеджеры и линейные менеджеры;

  • средне уровневые специалисты, это: швеи и повара, воспитатели в детский садик и маляр-отделочник на строительные объекты, другие профессии;

  • категория специалистов, не требующих образования и навыков, это: сиделки и домашние работницы, горничные.

Когда в возрасте выбираете новую работу необходимо учитывать свои возможности, с учетом того что крупные компании сейчас принимают на работу не большое количество людей, ситуация по отраслям экспертами оценивается так:

  1. Меньше всего вакансий ожидается в тепловой и энергетической промышленности, на предприятиях металлургии и химической отрасли.

  2. Лучшую позицию по вакантным должностям можно отметить на транспорте, по одному виду могут проходить увольнения и сокращения (железнодорожники), а на другом виде транспорта наоборот набор сотрудников.

  3. Компании, занимающиеся страховым бизнесом, уверены в своем развитии и предоставлении рабочих мест, повышение оплаты трудовой деятельности.

  4. Лучше всего с вакансиями для специалистов высоких технологий, фармацевтике.

  5. Самым большим спросом в столице пользуются топ менеджеры (управленцы высокого уровня), менеджеры продаж.

Исходя из требований рынка, эксперты для женщин старше 50 лет предлагают:

  • специальности по аудиту предприятий и бухгалтерской работе;

  • специалистов владеющих иностранными языками, переводчики;

  • водители всех категорий;

  • занятие предпринимательской деятельностью;

  • компьютерные технологии;

  • секретарем-референтом;

  • занятие ландшафтом загородных домов.

Если вам нужна срочно работа не по своей специальности, тогда центр занятости может предложить вам общественную работу, это может быть:

  • уборка общественного транспорта;

  • сельхоз работа;

  • деятельность по озеленению города;

  • работа в социальных отделах города;

  • уход за пожилыми людьми и организация их культурного досуга.

Когда проводятся оплаченные общественные работы, трудовое пособие также выплачивается, кроме этого человек идет трудовой стаж.

Несколько советов трудоустройства после 50 лет

Когда эксперты рассматривают вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, они делают акцент на моральном «духе» претендента, для женщин они советуют:

  1. Сделать внешний вид неотразимым, поднять свои связи и знакомых, можно узнать у них, где может пригодиться ваш опыт работы и ваша квалификация.

  2. Наберитесь терпения в поиске работы, не все могут в этом возрасте сразу трудоустроиться по нужной профессии и на выгодных условиях.

  3. Не теряйте времени повышайте квалификацию и знание работы с компьютерной техникой, офисным оборудованием. Изучите программы Excel и Word.

  4. Всегда помните, что вы нужный человек и не «слабое звено», в структуре компании или предприятия.

  5. Правильно оцените свои возможности и покажите, что вы можете делать, отразите это в резюме, должна быть высокая оценка своих действий.

Когда составляете резюме, всегда помните, что вы его пишите для человека, который ничего о вас не знает, что надо написать, это:

  • последние три места работы;

  • опыт работы подавайте в блочном виде, это: ваша специализация в общественной деятельности, преподавательская работа, другие блоки;

  • укажите, какое у вас дополнительное образование, окончание специальных курсов по профессии, другое образование;

  • есть мнение просто не указывать возраст;

  • укажите общий стаж работы, свои возможности работы на ПК, знание языка, если владеете иностранным языком;

  • часто важна такая графа как ваша готовность к работе по командировкам.

Когда проводится поиск работы женщиной за 50 лет, надо понимать и помнить свои преимущества, а именно: ваш опыт в профессии, стабильность в работе, другие наработанные деловые качества. Так же, по мнению специалистов, большей возможностью пользуется кандидат, который может показать себя на собеседовании с руководителем предприятия, для этого нужно: показать себя успешным человеком, выглядеть стильно, уверенно.

В беседе с руководителем покажите, что в душе вы молоды, поддерживаете инициативы молодых людей, это можно показать на примере предыдущей работы и вашего опыта. Ваша стрессоустойчивость и возраст дадут стабильную работу, отсутствие декретного отпуска также будет положительным фактором в беседе с руководителем.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети: