Готовый бизнес план
Главная » Полезное » Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая инструкция на 2018 год

Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая инструкция на 2018 год

Вопрос о том, как ликвидировать ООО самостоятельно, и пошаговая инструкция на 2018 год с детальным описанием всех нюансов этого процесса, последнее время становится таким же актуальным, как и рекомендации по регистрации юридического лица.

Как ликвидировать ООО самостоятельно в 2015 году

Главная причина данного интереса объясняется тем, что бизнес в нашей стране с каждым годом становится более цивилизованным. В конце 90-х большинство фирм открывалось на подставных лиц даже в том случае, когда никто не планировал нарушать закон. Если возникала необходимость прекратить коммерческую деятельность, реальный владелец бизнеса просто «забывал» об этой фирме. В лучшем случае, писалось письмо в налоговую инспекцию и фонды социального страхования от имени номинального директора о том, что ООО больше не работает.

Если на счету этой компании не было никаких серьезных нарушений, со временем ее исключали из государственного реестра или о ней забывали в контролирующих органах. Многие читатели начнут доказывать, что это нереально, такого никогда не было и т.д. Но данная информация получена от бизнесменов и государственных чиновников, которые знают все это из личного опыта. Действительно, кто будет тратить время и силы на поиски какого-то бомжа, являющегося учредителем фирмы? Сегодня ситуация кардинально изменилась. Большинство бизнесменов регистрируют юридическое лицо на себя или на людей, которым они полностью доверяют. Конечно, если речь идет о законном бизнесе, без криминальных схем.

Естественно, в случае прекращения деятельности, любой нормальный человек сделает все, чтобы к нему не было никаких претензий со стороны государственных контролирующих органов. Как вариант, можно сдавать в отчетный период «пустые» бланки, но в этом случае Вам будут задавать не нужные вопросы о том, почему не работаете или по каким причинам не закрываете фирму. Кроме того, чтобы сдать даже пустые бланки нужно потратить время или деньги, оплачивая услуги человека, который сделает это за Вас. Поэтому в данной ситуации, самый лучший вариант – это закрыть неработающую фирму, соблюдая все юридические нормы и законодательные акты.

Кроме добровольной ликвидации ООО существуют также:

  • закрытие фирмы в результате банкротства;

  • принудительная ликвидация по решению суда;

  • реорганизация компании (слияние юридических лиц или присоединение к другой компании).

Но мы не будем акцентировать внимание на других способах ликвидации, кроме добровольного закрытия фирмы собственными силами.

Юридическое лицо с «нулевым» балансом

Бывают ситуации, когда учредители, создав фирму, за все время ее существования не провели ни одной коммерческой операции. То есть у ООО нет задолженностей, через его расчетный счет не проходили денежные средства, никому не насчитывалась зарплата и т.д. Иногда, ликвидация ООО с нулевым балансом осуществляется по инициативе работников налогов инспекции, путем его исключения из государственного реестра.

Нулевой балансНо если этого не произошло Вам нужно:

  • принять решение о ликвидации ООО;

  • подать уведомление установленной формы в ФНС;

  • подготовить, утвердить и отправить в налоговую промежуточный ликвидационный и окончательный баланс (в данной ситуации, они не отличаются);

  • сообщить о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации»;

  • подать в ФНС заявление о ликвидации по установленной форме.

После подготовки документов для ликвидации предприятия и проведения всех необходимых процедур, Вам должны предоставить свидетельство о том, что ООО прекратило свое существование, а также подтверждение об исключении Вашей фирмы из государственного реестра. Рассматривая данный вопрос с теоретической точки зрения, можно сказать, что ничего сложного в процессе закрытия фирмы нет, но на практике все намного сложнее. Поэтому, некоторые предприниматели не жалеют денежные средства и нанимают профессиональных юристов, хорошо знающих все «подводные камни», которые могут возникнуть во время закрытия фирмы. Особенно, это касается случаев, когда речь идет о больших компаниях, которые активно функционировали на протяжении нескольких лет.

Следует обратить Ваше внимание, что ликвидация ООО с единственным участником и пошаговая инструкция этой процедуры практически ничем не отличается от ситуации с несколькими учредителями. Единственное различие заключается в том, что в случае с одним владельцем нет необходимости согласовывать все действия учредителей, проводить собрания по каждому вопросу и составлять соответствующие протоколы. Это позволяет значительно уменьшить документооборот и ускорить процесс закрытия фирмы.

Основные этапы ликвидации ООО

Если Вы решились самостоятельно заняться вопросом ликвидации предприятия, но не имеете соответствующего юридического образования, прежде чем приступить к изучению инструкции, представленной в статье, прочитайте налоговый и гражданский кодекс. Ликвидация ооо в 2018 году осуществляется по алгоритму, который мы описали выше. Теперь рассмотрим эти вопросы более подробно. Прежде всего, нужно оценить финансовые активы Вашего предприятия. Если сумма денежных средств и всего имущества ООО не может перекрыть его кредиты и задолженности, тогда процесс закрытия фирмы будет проходить через процедуру банкротства.

Многие предприниматели, интересующиеся как ликвидировать ооо с долгами, панически боятся даже упоминания об этом способе закрытия фирмы. Но, если Вы в процессе своей деятельности не нарушали закон, тогда нет никаких поводов для паники. Процедура банкротства достаточно сложный и продолжительный процесс, который дает возможность максимально удовлетворить все требования кредиторов, сотрудников, поставщиков и других контрагентов фирмы согласно действующему законодательству. Напомним, что имущество учредителей ООО не может использоваться для погашения финансовых обязательств фирмы.

Рассматривая вопрос, как ликвидировать ООО если деятельность не велась, было сказано, что на первом этапе принимается решение о закрытии фирмы. Для этого организовывается собрание всех учредителей ООО, на котором составляется соответствующий документ, а также создается ликвидационная комиссия (выбирается ликвидатор). На протяжении 3-х дней регистрирующий орган информируют о решении закрыть ООО, а также сообщают о назначении ликвидатора (комиссии) и передают нотариально заверенное заявление Р15001. Сообщать в Фонд социального страхования/Пенсионный фонд о закрытии фирмы не нужно, это функция налоговой службы, но лучше лично проконтролировать данный вопрос. Вся вышеуказанная информация подается в государственный реестр, в котором фиксируется, что Ваша фирма находится в состоянии ликвидации.

На следующем этапе, как уже было сказано, необходимо опубликовать объявление о закрытии фирмы. Для этого в «Вестник государственной регистрации» предоставляются: соответствующее письмо, решения о ликвидации и создании комиссии, занимающейся данным вопросом, два бланка на публикацию и квитанция об оплате услуг издательства.

Когда мы рассматривали, как ликвидировать ООО с нулевым балансом самостоятельно, нам не нужно было сообщать кредиторам о закрытии фирмы. Но если Вы осуществляли коммерческую деятельность, данный шаг является обязательным, особенно если остались невыполненные финансовые обязательства. Для этого лучше всего направить Вашим деловым партнерам заказное письмо с уведомлением о получении. Таким образом, Вы обезопасите себя от возможных серьезных неприятностей и судебных разбирательств.

Как ликвидировать ООО в 2016Бывают ситуации, когда налоговый инспектор, контролирующий деятельность фирмы, решает устроить проверку Вашей деятельности. Используйте этот неприятный момент с максимальной пользой для себя. Сделайте сверку всех платежей в бюджет за время существования юридического лица, а также проверьте информацию, которая указывалась в отчетах. После этого, к Вам уже никто не предъявит никаких претензий. Иногда, в процессе ликвидации фирмы, когда все этапы уже пройдены, обнаруживается, что несколько лет назад была небольшая недоплата по одному из обязательных платежей в государственную казну, что, в результате, может стать причиной новой проверки и сильной задержки процесса закрытия предприятия.

Промежуточный баланс компании необходим, чтобы выяснить ее фактическое финансовое положение. Он дает возможность определить реальное состояние всех активов юридического лица, а иногда и выявить возможные нечестные схемы ведения бизнеса, которыми мог злоупотреблять один из учредителей или топ-менеджеров фирмы. Рассматривая вопрос, как закрыть ооо самостоятельно с пошаговой инструкцией, мы не акцентируем внимание на данном моменте, но любому владельцу фирмы будет интересно узнать о нечестной игре своих компаньонов или высшего руководства компании. Чтобы утвердить промежуточный баланс, необходимо через два месяца после публикации

Вашего объявления о закрытии фирмы подготовить следующие документы:

  • сам баланс;

  • заявление о ликвидации юр. лица установленной формы;

  • решение об утверждении данного баланса;

  • документ, который подтверждает публикацию Вашего объявления.

Утвержденный ликвидационный баланс вместе с вышеуказанными документами и квитанцией об уплате госпошлины (800 рублей) передают в регистрирующий орган, что является одним из заключительных этапов ликвидации юридического лица. Через пять дней вам выдают документы, которые подтверждают данный факт (свидетельство о ликвидации, а также лист записи из государственного реестра).

Если Вы осуществляете ликвидацию ООО самостоятельно, не забудьте в обязательном порядке закрыть расчетный счет в банке и уничтожить печать фирмы, а также передать все ее документы в архив. Что касается сроков закрытия предприятия, то в этом вопросе нельзя сказать с гарантией, сколько времени уйдет на каждом этапе. Иногда для ликвидации компании нужно не меньше года, а в других ситуациях данная процедура занимает около пяти месяцев.

Сотрудники ликвидируемой фирмы

Если при закрытии ООО без деятельности выполнение вышеперечисленных вопросов является полной гарантией, что у Вас больше никогда не будет проблем в данной отрасли, то для работающей компании этого не достаточно. Предприниматель, который решил закрыть свою фирму, должен подумать о дальнейшей судьбе ее сотрудников. И он больше всех заинтересован в решении данного вопроса в соответствии с нормами трудового законодательства. За два месяца до закрытия предприятия все сотрудники должны получить уведомление об этом решении.

Оно составляется в двух экземплярах: один вручается работнику, а второй остается у работодателя. На практике бывают случаи, когда сотрудник отказывается подписывать уведомление, но для таких ситуаций предусмотрен специальный акт, в котором указывается вся необходимая информация. Теперь о финансовой части данного вопроса. Работодатель обязан полностью рассчитаться со всеми категориями своих сотрудников. Сюда входит зарплата, отпуск, который не был использован, а также выходное пособие в размере среднемесячного оклада. Если между владельцем фирмы и ее работником возникли какие-то недоразумения, все они решаются согласно действующему законодательству РФ.

Если при закрытии предприятия Вы решили пользоваться услугами юриста, обращайтесь только к знакомым специалистам. Данная деятельность для человека, который никогда не занимался подобными вопросами – «темный лес», что позволяет не совсем честному юристу значительно завысить стоимость своей «помощи», при этом, у Вас даже не будет фактов, чтобы доказать его обман. Подобные ситуации довольно часто случаются в нашей стране. Поэтому, если Вы не знаете, как можно ликвидировать ооо самостоятельно, без помощи юриста, воспользуйтесь пошаговой инструкцией, которая даст возможность без лишних расходов разобраться во всех нюансах данного вопроса.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети: