Готовый бизнес план
Главная » Разное » Дополнительная информация о себе в резюме — пример

Дополнительная информация о себе в резюме — пример

Дополнительная информация о себе в резюмеМногие из нас, устраиваясь на новую работу, не знают, какая дополнительная информация о себе в резюме может заинтересовать работодателя, поэтому отправляясь на собеседование, обязательно возьмите с собой пример аналогичных бумаг, чтобы, при необходимости, использовать их в качестве подсказки. Практика показывает, что достаточно высокий процент руководителей, менеджеров и лиц, ответственных за кадровые вопросы, не обращают особого внимания на резюме, а стараются принять решение о предоставлении вакантного места, доверяя своему впечатлению о потенциальном сотруднике, которое сложилось в процессе общения с ним.

Дополнительная информация о себе в резюме — что писать

Но если работодатель сомневается брать на работу очередного кандидата или продолжить поиск нового сотрудника, тогда Ваше резюме может сыграть решающую роль. Значит, к составлению данного документа нужно отнестись очень серьезно, особенно к той части, где Вы предоставляете дополнительную информацию о себе. Данный пункт, в отличие от стандартных вопросов, дает возможность оценить человека, как личность, а также понять, насколько серьезно потенциальный сотрудник будет относиться к выполнению своих профессиональных обязанностей.

Представленная статья поможет Вам понять, как лучше предоставить дополнительную информацию о себе, на что необходимо обращать внимание в первую очередь, почему определенные факты не стоит афишировать. Эта информация представляет интерес практически для всех людей трудоспособного возраста, даже в том случае, когда существует уверенность, что в ближайшем будущем не будет необходимости искать новое место работы. Все советы и рекомендации имеют универсальный характер, то есть они одинаково полезны, как при поиске вакансий в государственных учреждениях, так и для потенциальных сотрудников компаний, которые принадлежат частным лицам.

Структура резюме и главные правила его составления

Многие предприятия/учреждения и организации имеют свои собственные шаблоны резюме, в которых могут затрагиваться вопросы, имеющие отношение к конкретной сфере деятельности.

Но в общем, основой любого резюме являются следующие вопросы:

  • Ваши личные данные (возраст, семейное положение и т.д.).

  • Какую должность Вы хотите занять и сколько денег получать за свой труд.

  • Образование и опыт работы (сколько и где Вы работали по своей специальности).

В следующем пункте кандидаты на вакантное место описывают: все места, где они трудились, какие должности занимали, выполняемые функции и обязанности, основные достижения на каждом месте работы, а также соответствие реальных условий труда с тем, что обещал работодатель. В этой части резюме необходимо указать причины, заставившие Вас уволиться и искать новую работу.

  1. Главные навыки претендента на вакантное место.

  2. Дополнительная информация (главная тема представленной статьи). В этом разделе Вы должны написать обо всех своих достоинствах, увлечениях, личных качествах, а также рассказать (с собственной, субъективной позиции), какие цели, в данный момент, являются для Вас ключевыми и, что Вы делаете для решения поставленных задач.

  3. Если специфика Вашей профессии предусматривает, включите в резюме дополнительный пункт – портфолио.

  4. Наличие рекомендаций от руководителей предприятий/организаций – это дополнительный плюс для принятия положительного решения по Вашему вопросу.

Многие безработные и работодатели считают, что дополнительная информация о себе в резюме, не играет особой роли и практически не влияет на Ваши шансы получить свободное рабочее место. Подобный стереотип является ошибочным, определенная категория руководителей вообще не читают резюме, кроме дополнительного раздела. Именно этот пункт позволяет получить максимум информации о человеке. Сухие данные о том, когда Вы окончили школу и институт, сколько лет работали по специальности и почему уволились (или уволили) с последнего места, не позволяют оценить потенциал человека, а, детальный анализ дополнительной информации часто дает возможность составить полный психологический портрет кандидата на вакантную должность.

Конечно, для этого нужен психолог, но в солидных компаниях данная должность присутствует в штатном расписании. Учитывая данную информацию, можно сделать вывод, что в процессе создания резюме, Вы должны очень внимательно и обдуманно писать о себе, чтобы произвести положительное впечатление на людей, которые будут изучать Ваше резюме.

О чем не стоит писать

Составляя свое резюме, никогда не спешите и тщательно обдумывайте каждое предложение, прежде чем написать его.

Всегда соблюдайте два правила:

  • Пишите только правду, а если она может сильно помешать Вам, предоставляйте только ту часть информации, которая подчеркивает Ваши положительные стороны или воспринимается нейтрально.

  • Не скрывайте те факты, которые работодатель может проверить.

Пример из реальной жизни. Молодой мужчина был принят на работу в солидную компанию на должность кладовщика с хорошей зарплатой, но через две недели его попросили написать заявление об увольнении. Когда молодой человек составлял резюме и проходил собеседование, он сумел скрыть свою судимость и реальный тюремный срок, в резюме написал, что жил и работал в этот период в соседней стране. Служба безопасности компании быстро установила, где «работал» их новый кладовщик. Руководитель отдела пригласил молодого человека на беседу и сообщил ему эту неприятную новость, а потом добавил, что если бы несостоявшийся кладовщик рассказал о своем тюремном сроке во время собеседования, его бы приняли на работу (у основателя компании тоже была судимость), но обман на этом предприятии никто не прощает.

О чем претенденты на вакантную должность не должны писать в разделе дополнительной информации:

  • Если Ваши увлечения могут кому-то не понравиться, лучше не акцентировать на них внимание (например, есть люди, которые считают, что охотники – это ужасные убийцы).

  • Такие вещи, как профессиональные достижения, почему заинтересовало данное предложение и какие у Вас есть преимущества перед другими кандидатами, относятся к другим разделам резюме. Если написать об этом в дополнительной информации, работодатель может подумать, что у Вас низкий уровень образования.

  • Забудьте обо всех негативных факторах в Вашей жизни. В резюме должен ощущаться позитивный настрой и уверенность в своих силах. Не нужно вспоминать о подлости коллег, о неадекватных решениях руководства, низкой зарплате и т.д.

  • Не затрагивайте вопросы религии, политику и экономические проблемы. Тем более не стоит вспоминать о личных проблемах (данная рекомендация относится, как к составлению резюме, так и к проведению собеседования).

  • Напоминание о Вашей целеустремленности, трудолюбии, пунктуальности и ответственности не принесет положительного результата. Эти качества присутствуют почти в каждом резюме, поэтому они скорее способны вызвать раздражение, чем заинтересовать работодателя.

Полезная информация

Продолжая анализировать данную тему, рассмотрим вопрос о том, какая дополнительная информация о себе должна присутствовать в резюме, а конкретные примеры помогут Вам быстрее разобраться со всеми нюансами этого раздела.

Обязательно уделите внимание личным качествам, но при этом избегайте традиционных для всех резюме слов, на которых уже акцентировалось Ваше внимание. Можно написать, что Вы коммуникабельный и ответственный человек, но такая формулировка уже всем надоела, из-за этого она практически никак не воспринимается. С другой стороны, Вы можете написать, что умеете находить общий язык практически с любым человеком и всегда находите выход из трудной ситуации, оперативно реагируете на внезапные проблемы (альтернатива «коммуникабельности и ответственности»).

Опишите Ваши деловые связи, которые являются самым убедительным доказательством Вашей активной жизненной позиции и умения находить общий язык с людьми, которые имеют определенную власть, деньги и возможности. Но сделать это нужно деликатно, не стоит писать, что вчера были в сауне с мэром города и пили там элитные сорта пива.

На вопрос о вредных привычках лучше писать правду. Если Вас возьмут на работу, коллеги и начальство все равно узнают о том, что Вы курите или постоянно пьете кофе. В крайнем случае, можно использовать формулировку «бросаю». Хотели избавиться от вредной привычки, но пока не получается. По поводу спиртных напитков тоже пишите правду, конечно, если у Вас нет серьезных проблем с алкоголем. Но признание, что можете в праздничные дни выпить 150-200 грамм хорошего коньяку, не превратит Вас в «изгоя общества и неизлечимого пьяницу».

Если хорошо владеете иностранными языками, обязательно укажите данный факт в разделе дополнительной информации. Даже если эти знания не имеют прямого отношения к списку Ваших обязанностей и функций, данный факт будет восприниматься, как дополнительный плюс, а иногда такие нюансы позволяют за счет фирмы побывать в других странах (загранкомандировка).

О ситуации в Вашей семье есть смысл написать, если данная информация относится к разряду позитивных. Не стоит вспоминать о трех неудавшихся попытках построить «семейное гнездышко». Ну а наличие любящей жены, дочки-школьницы и сына, который самостоятельно выбрал будущую профессию и настойчиво «грызет гранит науки», в большинстве случаев воспринимается положительно, то есть, может сыграть решающую роль для утверждения Вашей кандидатуры на свободную должность.

На многих предприятиях часто возникает необходимость ездить в командировки, которые могут затягиваться на неопределенный период времени. Если Вы готовы к такому графику, обязательно укажите это в своем резюме. Обратите внимание, что для работы, которая связана с длительными командировками, наличие большой дружной семьи может быть серьезным препятствием. Практика показывает, что нормальной женщине нужен муж, который будет ночевать дома, а не по несколько недель в отелях, вдали от родного города. Кроме того, не забывайте о детях. В трудном подростковом возрасте обязательно нужен отец, иначе шансы попасть в плохую компанию повышаются в несколько раз.

В наше время большинство взрослых людей владеют компьютером (если считать городское население). Обязательно опишите Ваш уровень знаний и опыт в этом направлении. Укажите те программы, которые хорошо знаете, а также, что Вы можете сделать при помощи интернета (электронная почта, поиск нужной информации, специальные программы онлайн и т.д.).

Характер работы на некоторых предприятиях связан с необходимостью посещать соседние города, в которых находятся представительства, партнеры, поставщики или покупатели данной фирмы. Если у Вас есть водительское удостоверение, Вас отправят в командировку, что позволяет целый день находиться вдали от начальства. Отсутствие прав на вождение транспортных средств станет причиной того, что в приятное путешествие отправится кто-то из Ваших коллег. Иногда, фирмы, занимающиеся поиском сотрудника на вакантное место, требуют от кандидатов наличие водительских прав в обязательном порядке.

Компании, которые активно работают на международных рынках, часто предоставляют работу только в том случае, если у Вас есть действующий загранпаспорт. Конечно, данная проблема решается, и в том случае, когда Вы подходите на вакантную должность по всем критериям, можно просто договориться с руководителем, пообещав заняться оформлением загранпаспорта в ближайшие дни. Но иногда, такой сценарий не срабатывает, и люди теряют перспективную должность только из-за отсутствия данного документа.

Наличие второго образования всегда будет для Вас дополнительным положительным фактором, даже в том случае, когда второй диплом не имеет прямого отношения к Вашей деятельности. Но оно может «сыграть» и в самых непредсказуемых ситуациях. Например, руководство фирмы решило пригласить на освободившееся место начальника отдела одного из двух менеджеров. Но оказалось, что они имеют абсолютно одинаковое право работать на этой должности. В результате, второе образование помогло одному из менеджеров занять «теплое» место.

Ваши увлечения могут иметь, как негативные последствие (об этом написано в начале раздела), так и положительный результат. Иногда титул кандидата в мастера спорта (неважно какого именно) позволяет воспринимать человека только с хорошей стороны, что существенно помогает на собеседованиях при приеме на работу. Если начальник фирмы коллекционирует марки или фанатично увлекается рыбалкой и Ваши хобби совпадают, тогда можно рассчитывать на более либеральное отношение к Вам при приеме на вакантную должность.

После прочтения статьи, Ваше отношение к такому неприметному пункту, как дополнительная информация о себе в резюме, должно существенно измениться, но если остались сомнения, вспомните примеры, как Вы составляли резюме, а потом проходили собеседования: работодателей интересовали не только вопросы о работе, ну и отвлеченные темы, которые помогали составить объективное мнение о Вас.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети: