Готовый бизнес план
Главная » Бизнес словарь » Что такое удаленная работа — на дому [в интернете]

Что такое удаленная работа — на дому [в интернете]

Что такое удаленная работаСегодня, практически каждый взрослый человек имеет представление о том, что такое удаленная работа. В нашем обществе уже давно сложился стереотип, что данная деятельность в обязательном порядке связана с интернетом, и многие не знают о том, как дистанционные сотрудники используют всемирную сеть только в качестве удобного вида связи. С таким же успехом они могут связываться с работодателем по телефону, как это было в далеком 1972 году, когда впервые был использован термин «удаленная работа».

Что такое удаленная работа

Например, консультант-продавец, сидя дома принимает телефонные звонки, рассказывает о своей продукции и оформляет заказ, который передается (тоже в телефонном режиме) в офис или на склад компании. Еще один пример связан с изготовлением, пользующихся спросом вещей в домашних условиях, без посещения офиса.

Представленная статья поможет читателям лучше понять, что такое дистанционная работа, кто может заниматься данной деятельностью, в чем заключаются ее плюсы/минусы и т.д. Информация имеет практический характер, с ее помощью Вы можете попробовать найти работу, которая существенно улучшит Ваше финансовое благополучие и принесет массу позитивных эмоций.

Определение, плюсы и минусы удаленной работы

Главная идея дистанционной работы заключаются в том, что сотрудник компании или исполнитель (если речь идет о сотрудничестве в рамках одного задания) находится на определенном расстоянии от работодателя. Общение между ними осуществляется, как правило, при помощи интернета, но в некоторых случаях используются и другие средства связи (стационарный или мобильный телефон).

Механизм такой работы имеет приблизительно следующий вид:

  • работодатель дает Вам определенное задание (в устной форме или через электронную почту, скайп и т.п.);

  • Вы согласовываете сроки и договариваетесь о конкретной дате, когда нужно все сделать и прислать заказчику отчет о выполненной работе;

  • Вы выполняете заказ и сообщаете об этом работодателю.

О вопросе оплаты договариваются еще до начала сотрудничества. Если Вы состоите в штате компании/учреждении, Вам платят зарплату, как обычному сотруднику, согласно внутреннему распорядку фирмы. Если это разовый заказ, тогда с Вами рассчитываются после сдачи выполненной работы или делают частичную/полную предоплату. Для этих целей используются популярные электронные платежные системы, банковские карты или другие способы перевода денег физическим лицам. Учитывая достаточно высокую стоимость аренды помещений под офис, многие предприниматели пытаются наладить работу своей фирмы таким образом, чтобы его сотрудники (или хотя бы некоторые из них) выполняли свои функции удаленно.

Сегодня можно встретить call-центры, которые работают без офиса. Все сотрудники имеют свой план по количеству звонков и заключенных сделок. В принципе, в данной сфере деятельности можно даже не контролировать сотрудников, если человек выполняет план, то работодателю совершенно безразлично, как и когда он находит новых клиентов, главное – результат.

К главным достоинствам удаленной работы можно отнести:

  • Серьезную экономию времени. Работая дистанционно, Вам не нужно каждый день тратить время и деньги на проезд, ведь Вы всегда находитесь на «рабочем месте».

  • Нет необходимости придерживаться строгого рабочего графика. Вы работаете тогда, когда у Вас есть соответствующее настроение, а не с девяти утра и до шести вечера. Кстати, производительность труда в таких случаях достигает своего максимального значения.

  • Данный способ организации трудового процесса практически исключает строгий контроль со стороны руководства. Работодателя, как уже было отмечено, интересует результат, и ему безразлично, когда и чем Вы занимаетесь.

  • Вы можете свободно перемещаться и путешествовать, Ваше рабочее место может быть в любой точке планеты. Главное – наличие интернета или другого способа связи.

  • Работая удаленно, можно выбирать конкретный вид заданий, определенный объем и работодателя.

  • Если Вы наработали свою базу заказчиков и у Вас есть постоянная работа, за которую платят приличные деньги, можно раздать заявки фрилансерам и заплатить им меньше, чем Вы заработаете на этих заказах. У Вас получится стабильный источник практически пассивного дохода, который функционирует без Ваших капиталовложений.

Но, есть у дистанционной работы определенные недостатки:

  • К сожалению, данная деятельность, в большинстве случаев, осуществляется без официального трудоустройства. Фактически Вы будете являться «вечным» безработным.

  • Если Вы работаете с разными заказчиками, то есть, не являетесь постоянным сотрудником какой-то фирмы, Ваш заработок будет зависеть от объема выполненных заданий. Кроме того, в этом случае у Вас, с разной периодичностью, будут возникать периоды полного отсутствия прибыльных заказов. Именно отсутствие стабильности считается одной из самых главных проблем удаленной работы.

  • Даже малообщительные люди после нескольких месяцев работы на дому начинают сильно тосковать по обществу и общению с другими людьми. Практически полная изоляция от окружающего мира может стать причиной затяжных депрессий, а, иногда, и более серьезных психологических проблем. Обязательно нужно почаще «выходить в люди», общаться с друзьями, посещать театры, спортивные соревнования и т.д.

  • Удаленная работа требует развития и укрепления самодисциплины, иначе можно превратиться в ленивого человека, существующего без цели в жизни, который со временем престает даже следить за собой.

  • Всегда есть шанс попасть в ловушку мошенника. От этого не застрахованы даже опытные фрилансеры. Примеры «красивых» разводов можно найти в любой сфере деятельности. Например, опытный копирайтер (настоящий профессионал) получает заказ написать 10-20 текстов по автотематике. Общий бюджет данного проекта – 200 долларов. «Заказчик» делает небольшую предоплату – 25-50 долларов, а через несколько дней получает готовые тексты, и сразу же исчезает. Почта, аккаунты на биржах фриланса оказываются обычными «однодневками», найти мошенника практически нереально.

Но, несмотря на достаточно объемный список недостатков удаленной работы, количество людей, зарабатывающих деньги, не выходя из дому, постоянно растет. Параллельно увеличивается число предложений по дистанционной работе. То есть, наблюдаемая тенденция свидетельствует о том, что в ближайшем будущем удаленная работа станет привычным явлением для всех категорий населения нашей страны.

Реальные примеры удаленной работы

Разобравшись с вопросом, что такое удаленная работа на дому, необходимо рассмотреть и проанализировать реальные примеры представленного способа получения доходов. Но сначала нужно провести четкую грань между работой фрилансеров и теми, кто является сотрудниками предприятий/учреждений. Представители первой категории (фрилансеры), как правило, работают сами по себе, у них нет руководства, они сами ищут заказы и планируют свое рабочее время.

Вторая категория – обычные сотрудники фирм, которые при помощи современных достижений науки, могут выполнять свои должностные функции, не выходя из дома. Данное разделение является очень важным, так как эти две категории существуют и работают по совершенно разным правилам и объединяет их только принадлежность к «удаленной работе».

Начнем с первой категории:

  • Представители разных профессий, которые занимаются созданием и продвижением сайтов. Чтобы создать и «раскрутить» серьезный веб-ресурс, необходимо привлечь программистов, дизайнеров, копирайтеров, а также найти хорошего менеджера-организатора, который отлично ориентируется в данных вопросах. Данные специалисты (при наличии опыта и реальных рекомендаций), как правило, просят за выполненный участок своей работы приличные деньги. Некоторые из них предпочитают работать в команде (тогда есть смысл организовать фирму, честно платить налоги и рекламировать свои услуги, не опасаясь представителей ФНС), а другие, всегда работают самостоятельно, потому что никому не доверяют и опасаются, что из-за одного человека команда «завалит» заказ и все останутся без денег.

  • Реклама. Не так давно, начали набирать популярность фрилансеры, которые занимаются исключительно рекламой. Алгоритм их работы достаточно простой: 1) найти клиента; 2) согласовать список ресурсов, где будет размещена реклама; 3) связаться с администрацией данных ресурсов и обсудить условия размещения рекламного объявления; 4) создать рекламные объявления и разместить их; 5) получить оплату и рассчитаться с администрацией ресурсов. Достаточно интересное и перспективное направление деятельности, которое не требует особых знаний. Единственное, что может понадобиться – это услуги копирайтера, возможно, есть смысл пригласить на постоянную работу такого специалиста.

  • Переводчики. Всегда и везде данная профессия будет востребованной, а ее специфические черты позволяют свободно работать в удаленном режиме. Ближайшее время будет стабильный спрос на переводчиков английского, немецкого, французского, но самое перспективное направление по оценке многих аналитиков – это китайский язык.

  • Специалисты по социальным сетям. Популярность социальных сетей способствует перемещению многих коммерческих проектов на данные веб-ресурсы. Создаются группы, привлекаются новые участники, инициируются различные обсуждения товаров/услуг или их производителей и т.д. По утверждению многих специалистов, занимающихся продвижением в популярных соц. сетях, данное интернет-пространство еще не полностью используется нашими компаниями. Но с другой стороны, некоторые пессимистически настроенные специалисты утверждают, что очень скоро на соц. сетях можно будет ставить крест.

  • Журналисты. Профессия, которую можно смело считать самым первым в истории человечества примером удаленной работы. Более ста лет назад журналисты отправляли телеграммы в редакцию своей газеты, находясь за несколько тысяч верст от нее. Алгоритм один и тот же …

Если вопрос, что такое удаленная работа в интернете, относится, прежде всего, к фрилансерам, то следующая категория удаленных сотрудников, как правило, может выполнять свои функции без выхода во всемирную паутину.

Это обычные сотрудники фирм, которые имеют статус официального работника, а их деятельность направлена на:

  • общение с потенциальными и реальными клиентами в телефонном режиме;

  • производство разнообразных деталей, ликвидных вещей, безделушек и т.д.;

  • ремонт бытовой и компьютерной техники;

  • другую деятельность, которая позволяет выполнять поставленные задачи удаленно, без обязательного ежедневного посещения офиса.

Практика показывает, что у большинства граждан нашей страны при употреблении словосочетания «удаленная работа», возникают ассоциации с интернетом и какими-то хитрыми схемами. Но это абсолютно не соответствует реальному положению вещей, как правило, интернет – это обычный способ связи или помощник по поиску нужной информации, а все остальное зависит исключительно от Вашего трудолюбия и желания заработать деньги честным путем.

По поводу ближайших перспектив дистанционного трудоустройства. Сегодня, в западноевропейских странах 25-30% сотрудников в самых разных отраслях экономики работают удаленно. И это, не считая представителей фриланса! В нашей стране, по прогнозам аналитиков, буквально через 2-3 года будут приблизительно такие же статистические данные. Обязательно учитывайте данную информацию при поиске вакансий по Вашей специальности, а также попробуйте представить, насколько реально для Вас работать в домашних условиях и выполнять все поставленные задачи.

Детальное изучение вопроса, что такое, в современных экономических реалиях, удаленная работа, позволило разобраться во многих нюансах данной темы, а также определить разницу между обычным фрилансом и действительным трудоустройством без обязательного посещения офиса компании работодателя.

comments powered by HyperComments
Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети: